La capacitación en diversidad es cualquier programa diseñado para facilitar la interacción intergrupal positiva, reducir los prejuicios y la discriminación y, en general, enseñar a las personas que son diferentes a otras cómo trabajar juntas de manera efectiva. El 22 de abril de 2022, el gobernador de Florida, DeSantis, promulgó la “Ley de libertad individual”. El proyecto de ley prohibía a las escuelas y empresas exigir la capacitación en diversidad como requisito para la asistencia o el empleo. Si las escuelas o…
Lee mas@ISIDEWITH1 año1Y
Si
@9GYKQL9Partido Liberal6mos6MO
El estado no debe entrometerse en la vida de las personas, eso incluye la educación, la obligatoriedad de estos cursos supone atentado contra la libertad y nada tiene que ver con el desempeño o profesionalización del trabajador.
@ISIDEWITH1 año1Y
Sí, y todas las empresas deberían exigir formación obligatoria sobre diversidad
@ISIDEWITH1 año1Y
Sí, y expulsar inmediatamente a los empleados que cometan actos de discriminación.
@ISIDEWITH1 año1Y
No, la capacitación en diversidad debe fomentarse pero no ser obligatoria
@ISIDEWITH1 año1Y
No, y debería prohibirse la formación obligatoria sobre diversidad
Si, pero no por mandato del gobierno, osea que es opcional
@9FPTV8YPartido Socialista7mos7MO
No, pero debería de exigirse cuando hayan habido actos de discriminación anteriores
@ISIDEWITH1 año1Y
Sí, pero solo si es una empresa privada
@ISIDEWITH1 año1Y
No, solo para empleados que cometen actos de discriminación
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