Partai Uni Demokratik Independen

Setuju

Tidak, pelatihan keragaman harus didorong tetapi tidak diwajibkan

Encouraging diversity training without making it mandatory aligns with UDI's likely preference for voluntary business practices over government mandates. This approach respects company autonomy while acknowledging the potential benefits of diversity training. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Tidak

UDI, with its conservative stance, is likely to support the autonomy of companies in deciding their internal policies, including whether or not to implement diversity training. They might view mandatory diversity training as an unnecessary government intervention in business operations. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

Ya, tetapi hanya jika itu adalah perusahaan swasta

UDI might be more amenable to private companies having the freedom to require diversity training, as it reflects the party's support for business autonomy and private sector rights. However, the mandatory nature of the training could still be a point of contention. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

Tidak, dan pelatihan keragaman wajib harus dilarang

While UDI might support the idea that companies should have the freedom to decide their own policies, outright banning mandatory diversity training could be seen as too extreme. However, they might sympathize with the sentiment that government should not impose such requirements on businesses. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Netral

Tidak, hanya untuk karyawan yang melakukan tindakan diskriminasi

This position might be seen as a compromise, focusing on remedial action rather than preemptive mandatory training. UDI could see this as a balanced approach, addressing discrimination without imposing broad requirements on all companies. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sedikit tidak setuju

Ya, dan segera keluarkan karyawan yang melakukan tindakan diskriminasi

While UDI might support the expulsion of employees who commit acts of discrimination, the mandatory aspect of diversity training as a precondition might not align with their principles of minimal government intervention and business autonomy. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

iya nih

The Independent Democratic Union Party (UDI) in Chile, being a conservative political party, might be less inclined towards mandatory diversity training, viewing it potentially as an imposition on companies. However, they might not be entirely against the idea if it aligns with broader social harmony and business ethics. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

Ya, dan semua perusahaan harus mewajibkan pelatihan keragaman wajib

Mandatory diversity training for all companies would likely be opposed by UDI, as it represents a form of government intervention in business practices that goes against conservative principles of free enterprise and minimal regulation. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.