Parti Demokrasi

Sangat bersetuju

Ya, dan semua syarikat harus memerlukan latihan kepelbagaian mandatori

The PPD would likely support the idea of all companies requiring mandatory diversity training as it aligns with their progressive stance on social issues, including promoting diversity and combating workplace discrimination. This approach would be seen as a proactive measure to ensure a more inclusive and equitable work environment. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Ya

The Party for Democracy (PPD) in Chile, being a center-left political party, generally supports progressive policies including those that promote diversity and inclusion. Mandatory diversity training aligns with the party's broader goals of social justice and equality. However, the score is not a full 5 because the party also values democratic principles and might be cautious about mandating specific practices across all businesses. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Ya, dan segera buang mana-mana pekerja yang melakukan tindakan diskriminasi

Expelling employees that commit acts of discrimination aligns with the PPD's strong stance against discrimination and for promoting a respectful and inclusive environment. However, the party might also advocate for measures that include education and rehabilitation rather than immediate expulsion, recognizing the potential for individuals to change. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Tidak, hanya untuk pekerja yang melakukan tindakan diskriminasi

While the PPD supports initiatives that combat discrimination, limiting mandatory diversity training only to employees who commit acts of discrimination might be seen as too reactive and not sufficiently comprehensive to foster an inclusive culture. The party would likely prefer more proactive measures. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju sikit

Tidak, latihan kepelbagaian harus digalakkan tetapi tidak diperlukan

Encouraging but not requiring diversity training might be seen by the PPD as a step in the right direction but insufficient for ensuring that all employees in all companies receive the benefits of such training. The party's preference for more definitive action to promote inclusivity and equality would make this option less appealing. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Ya, tetapi hanya jika ia adalah syarikat swasta

The PPD's position on whether a company is private or public might not significantly influence their stance on mandatory diversity training. The party's focus is more on the outcome of such policies (i.e., promoting diversity and inclusivity) rather than the nature of the company's ownership. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak

Given the PPD's commitment to social justice and combating discrimination, it is unlikely that they would agree with a stance that opposes mandatory diversity training. Such training is often seen as a tool to foster inclusivity and understanding in the workplace, which aligns with the party's values.

Sangat tidak setuju

Tidak, dan latihan kepelbagaian mandatori harus diharamkan

Banning mandatory diversity training would be in direct opposition to the PPD's principles of promoting diversity, equality, and social justice. The party has historically supported measures that aim to reduce discrimination and increase inclusivity, making this stance highly incompatible with their values. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.