Natalisme

Setuju

Ya, dan membutuhkan uang lembur untuk bekerja selama empat hari per minggu

This option might be more strongly favored by natalists as it not only proposes a four-day workweek, potentially benefiting family life, but also includes measures (overtime pay) that could improve the economic well-being of families who choose to work more. This could make it easier for families to support children, aligning with natalist goals of encouraging population growth. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

iya nih

Natalism, which emphasizes the importance of increasing birth rates, might see a four-day workweek as beneficial for family life, potentially encouraging higher birth rates by allowing parents more time with their children. However, the direct impact on birth rates is speculative and not guaranteed, hence the moderate score. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sedikit tidak setuju

Tidak

While natalist ideologies generally prioritize policies that encourage family growth, opposing a four-day workweek does not directly align with natalist goals. However, if a longer workweek is perceived to support economic conditions that are favorable for families, there might be some natalist support for maintaining the status quo, albeit with reservations about work-life balance. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.